Culture & Valeurs
CULTURE
Nous combinons la passion qui nous anime et l’expertise qui nous démarque.
La culture CNS est marquée par la curiosité technique, la simplicité, l’ouverture d’esprit et la solidarité ; qualités qui favorisent le partage des compétences en interne et font de nos fonctions supports des professionnels de qualité au service de l’expérience candidats, collaborateurs & clients.
AGENCES
A chaque agence son propre concept !
Quand une société croît, la cohésion d’équipe peut être amenée à s’étioler. Chez CNS, nous constatons que cette croissance nous permet au contraire de développer davantage la vie au sein de chacune de nos agences, tout en préservant l’esprit d’équipe qui nous caractérise. C’est pourquoi nous avons aujourd’hui sept agences aux caractéristiques bien différentes, mais aux valeurs communes ! Laquelle choisirez-vous de rejoindre pour donner un nouvel élan à votre
carrière ?
EVENEMENTS
Des évènements qui cadencent la vie à CNS
ZOOM
Une nouvelle thématique qui s’apprête à impacter le mode de fonctionnement de CNS ? Une annonce d'entreprise à détailler ? on en parle en zoom !
APERO APRES LE TRAVAIL
Quoi de mieux qu’un apéro après le travail pour faire se rencontrer les consultants et nos futurs étudiants ? L’occasion de découvrir CNS et notre univers autour d’un verre.
ANIMATIONS DE CONVIVIALITE
La vie quotidienne est rythmée par des test musicaux, Mix & Match Coffee, Pictionary, concours de cuisine, Among Us, cours de sport, repas thématiques… On ne manque jamais d’imagination pour maintenir la convivialité !
REX TALK
Partager et échanger simplement et spontanément sur nos retours projets : une expérience client, un focus technologique, ou encore une histoire de réussite… le tout en 30 minutes maximum !
ATELIERS
Ils donnent l’occasion à chaque collaborateur de connaître et d’explorer davantage l’activité, les missions, et les projets de chacun.
INITIATE
Le principe est simple : partager un sujet de veille techno auprès de ses collègues entre autour d’une pizza !
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Plus qu’un job, un projet de vie !
CNS lève les freins au changement de vie ! Vous souhaitez changer de poste sans que cela ne chamboule votre quotidien ?
Travailler plus intelligemment, Aller plus loin : Et si on vous disait qu’on accorde une grande importance à l’équilibre vie perso/pro ?
Accélérée par le covid dans un premier temps, CNS a très rapidement compris que le télétravail jouait un rôle important pour le bien-être de ses collaborateurs et leur équilibre personnel/professionnel. Travailler plus intelligemment, Aller plus loin sont nos maîtres mots d’un télétravail effectué en bonne intelligence, chacun s’organise en fonction de son client, les événements d’entreprise, sa vie personnelle mais surtout en accord avec son manager.
CNS vous aide à réserver un berceau en crèche proche de chez vous !
Trouver une place en crèche pour son enfant relève parfois du parcours du combattant. Grâce à notre partenariat avec maplaceencrèche, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’effectuer la recherche pour eux parmi un réseau de 4000 établissements. Les critères de recherche prennent en considération les attentes distinctes de chaque famille. Une place en crèche garantie pour votre enfant !
CNS recherche un logement pour vous !
Pour tout nouvel embauché ayant signé un contrat en CDI, et résidant à plus de 70km de nos bureaux, nous lui proposons de bénéficier de notre aide de recherche au logement en partenariat avec Home In Love. Une charge mentale réduite et une arrivée sereine pour la première journée d’intégration. Nous préférons que vous vous concentriez sur ce qui est essentiel pour vous plutôt que sur l’administratif !
La RSE chez CNS
Notre engagement dans la responsabilité sociétale et environnementale est venu naturellement de nos collaborateurs, en fonction de leur sensibilité et de leur propre engagement personnel. CNS a simplement encouragé et soutenu ces initiatives.
CNS souhaite se positionner comme un acteur de l’éducation, étant soucieux de faire matcher les cours donnés dans les écoles avec les besoins réels des entreprises, nous avons lancé en septembre 2019, en collaboration avec Télécom Sud Paris, une nouvelle chaire d’enseignement « Les réseaux du futurs ». Un programme co-construit en corrélation avec les besoins des sociétés de demain.
En parallèle de ce Mécénat nos consultants interviennent dans certaines écoles d’ingénieurs, pourquoi pas vous ? Nous donnons des cours principalement à l’INSA Lyon, Télécom SudParis, CPE et Promeo, afin de faire bénéficier aux futurs consultants, une partie de notre expertise technique !
L’ensemble de nos collaborateurs est sensibilisé aux risques psychosociaux afin de maintenir un climat de confiance dans lequel chaque salarié se sent à même d’évoluer sereinement.
L'écologie, c’est aussi de petits gestes simples et quotidiens : tri des déchets, recyclage, économie d’énergie… Porté par nos consultants, notre projet écologie permet d’insuffler ces bonnes pratiques au sein même de nos locaux. Un projet vous tient à cœur ? N’hésitez pas à nous en parler !