QUI SOMMES-NOUS ?

CNS Communications est une société de conseil et d’expertise indépendante spécialisée dans le domaine de l’infrastructure IT (réseau, cloud, data, automatisation, cybersécurité, collaboration…). Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de nos clients, nous accompagnons au quotidien des grands comptes du CAC40 dans l’évolution de leur système d’information. La communauté CNS compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs entre la France, la Malaisie, la Roumanie et le Canada pour un chiffre d’affaires de 17,3M€ en 2023.  

CNS vit une période passionnante de son histoire en célébrant cette année ses 20 ans d’expertise et d’innovation ! En combinant compétences techniques et dimensions humaines, nos équipes se transforment pour relever les nouveaux défis du secteur avec ambition. Dans ce contexte, nous connaissons une montée en force des chantiers liés à l’innovation, l’offre, la formation, l’influence et la fidélisation collaborateur.  

ENJEUX DU STAGE 

Rattachée au Pôle Global Talent & Influence, la cellule INFLUENCE recherche son/sa futur(e) stagiaire à potentiel pour contribuer activement au rayonnement et l’attractivité de CNS auprès de nos différentes cibles.  

Sous l’impulsion de ta tutrice et en étroite collaboration avec l’équipe, tu contribueras à développer l’expérience collaborateur, renforcer notre attractivité employeur et promouvoir notre positionnement d’experts auprès de nos clients et plus largement sur le marché IT. Tu participeras à la mise en œuvre et l’évaluation des actions et projets de communication au service des enjeux de l’équipe. Tu seras garant(e) de l’identité de marque de CNS en assurant la conformité de nos différents supports sur le fond, comme sur la forme. 

TES MISSIONS

EXPERTISE & TRANSMISSION  

Maintenir la transmission et diffuser l’expertise en interne, favoriser le développement des compétences à l’échelle de la société, créer du lien et de la convivialité dans un environnement de travail hybride et fédérer autour du projet de société seront tes enjeux premiers sur le volet interne en faveur de l’expérience collaborateur.  

• Organisation et pilotages des partages internes techniques et d’informations. 

• Community Management sur le réseau social interne Viva Engage. 

• Animation d’écrans d’affichage dynamique sur chaque site CNS. 

• Mise à disposition de contenus sur l’intranet. 

ONBOARDING MARQUE EMPLOYEUR 

En collaboration avec notre Responsable Marque Employeur, tu contribueras à faire de l’intégration une expérience fluide et inclusive pour tous nos nouveaux arrivants. Depuis leurs premiers échanges avec CNS jusqu’à la fin de leurs trois premiers mois d’intégration, tu assureras la qualité de l’ensemble des pratiques permettant à nos futurs et nouveaux collaborateurs de s’installer durablement dans notre culture et leur permettre de maîtriser nos fondamentaux. 

• Mise à jour régulière des contenus sur notre plateforme d’onboarding Heyteam. 

• Animation de notre communauté de coachs (parrains). 

• Communication interne lors des journées d’intégration (Viva Engage, écrans d’affichage dynamique). 

• Création de temps de convivialité axés sur la valorisation des nouveaux auprès de la société. 

BRANDING INSTITUTIONNEL 

Dans le cadre de notre stratégie de communication visant à développer notre attractivité et visibilité sur le marché IT auprès de nos clients et de nos candidats, tu seras amené(e) à soutenir les actions de l’équipe via la création ponctuelle de supports de communication institutionnels et marketing (templates, visuels, icones, infographie, vidéos, outils, etc.) 

TON PROFIL

Dans le cadre de ton Master en école/université spécialisée en communication ou marketing digital, tu recherches début 2025 un stage au sein d’un service communication. Tu souhaites évoluer dans un environnement apprenant, innovant dont la dimension est internationale. 

Porte-parole de l’image CNS, tu communiques avec aisance et bien qu’évoluant de façon autonome, tu aimes le travail en équipe. Le digital est pour toi un véritable levier au service de la communication. Curiosité, dynamisme et créativité ainsi que rigueur, organisation et capacité d’adaptation sont des qualités essentielles pour évoluer sur ce poste.

Hardskills

• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication (forme et contenu) 

• Anglais courant (écrit & oral) 

• Maîtrise d’outils PAO 

• Culture de la marque, gestion de l’image et de son contenu 

• Bon esprit d’analyse et de synthèse associé à une grande rigueur et à un souci du détail 

• Capacité à cerner ton environnement et tes interlocuteurs pour repenser tes sujets et construire ton activité 

Softskills

• Capacité à cerner ton environnement et tes interlocuteurs 

• Audace, force de proposition 

• Générosité, sens du service 

• Engagement 

• Autonomie 

Les + 

• Connaissance du secteur IT  

• Connaissance de l’environnement Office 365 

Cadre du stage 

Cette mission est à pourvoir dès janvier ou février 2025 pour une période de 6 mois en contrat de stage sur Paris. Des déplacements ponctuels sur nos différentes agences françaises sont à prévoir pour évoluer au plus proche de l’équipe et intégrer le contexte rapidement. Du télétravail est possible. Rémunération selon contrat et profil. 

Ce stage est fait pour toi ? Rejoins CNS et participe à son développement !
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